10月1日2点,盐边县节中茶杯影视公司组织召开会议,公司总经理:黄子鸿;副总经理:格拉姆·柯里及车间主任:AnnaKurkinen、熊猫小二、孙志超、牛语者等相关人员等参会。
牢牢把握工作主线,在强化组织绩效、个人绩效的同时,对指标进入宝武前三、超越自我、“小团队”取得突破的,继续颁发大红旗、小红旗,营造全员奋勇争先的浓厚氛围。今天的会上首次开展了组织绩效评价,今后要每个季度开展一次,使之形成常态化,鼓励先进、鞭策后进;要借鉴宝武绩效文化,适当拉开差距,建立、完善既符合竞争逻辑又得到员工认可的考核机制,让对企业贡献大的人“名利双收”;要建立各单位、部门主要负责人两月一次的报告制度,促进生产经营、改革发展重点工作有序有力有效推进。。
据了解,丁毅说,协议的签订,是新的马建公司凤凰涅槃、重生发展的新的起点和开端,是迈向高质量发展新征程的始点。以职代会提案为主要抓手,有效落实职工的民主参与权利坚持将职代会提案工作作为加强企业民主管理的重要内容狠抓落实。